O que as empresas esperam de um programador junior?

Reuni aqui de uma maneira bem resumida o que as empresas esperam de um programador Júnior. Espero que ajude a todos que estão começando agora ou que estão em busca de uma nova oportunidade.

Esse artigo foi baseado nesse vídeo que fiz sobre o mesmo assunto.

Você começou agora na carreira e quer decolar nela o mais rapido possivel, eu to ligado..

Vou listar aqui o que as empresas esperam de uma pessoa engenheira de software Júnior ou Sandy 😜.

Calro que eu to falando de empresas serias e honestas não as que cobram um monte de coisas sem fundamento e fala que você é junior só para te pagar um salario mais baixo.

Então vamos lá..

  1. Habilidade de escrever código.
  2. Saber como usar ferramentas, bibliotecas, pacotes e frameworks populares (não precisa manjar tudo).
  3. Conhecimentos gerais e básicos sobre Ciências da Computação.
  4. Conhecimentos sobre os fundamentos de desenvolvimento de software.
  5. Curiosidade para entender como as coisas funcionam e também a audácia para aprender e correr atrás.
  6. Capaz de pegar uma tarefa bem definida e entregar ela para produção com uma ajudinha se for necessário.
  7. Saber debugar e resolver problemas simples.
  8. Entender, mesmo que superficialmente, sobre o processo de deploy.
  9. Ser super motivado a aprender, e aprender rápido (Acho que talvez essa seja a habilidade mais importante aqui).
  10. Aceitar feedbacks e procurar sempre melhorar e colaborar com o time.

E aí gostou desse artigo? Manda para o seu amigo ou amiga que está começando agora na carreira. Se te ajudou pode ser que ajude eles também.

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Até o proximo artigo.


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